ESTRATTO DELL'AVVISO

Si evidenziano alcuni requisiti necessari per potersi candidare alla selezione in oggetto:

REQUISITI DI PER LA CANDIDATURA

1. cittadinanza italiana secondo quanto previsto dal D.P.C.M. n. 174/1994. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2. età non inferiore agli anni 18 (diciotto) e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio;
3. godimento dei diritti civili e politici;
4. assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
5. non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
6. non essere titolari di rapporti di lavoro a tempo indeterminato con il Comune di Milano in corso alla data di scadenza del bando;
7. non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa vigente;
8. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 3/1957 e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
9. TITOLO DI STUDIO: Diploma di Laurea (DL) in Ingegneria, Architettura o Geologia, conseguito con il vecchio ordinamento universitario, ovvero Laurea Specialistica/Magistrale (LS/LM) equiparata con Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 ad una dei diplomi sopra indicati, ovvero Lauree equipollenti in relazione all’oggetto dell’incarico.
10. REQUISITI PROFESSIONALI:

j.1) ESPERIENZA PROFESSIONALE: ai candidati viene richiesto il possesso dei requisiti previsti dall’art. 43, comma 5, del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, come specificato al paragrafo 1) “Descrizione del profilo” del presente Avviso;

j.2) conoscenza di una lingua straniera;

j.3) conoscenza delle strumentazioni informatiche più diffuse.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

• essere in possesso di credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale);
• essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale;
• essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica ordinaria (PEO) per lo svolgimento del colloquio da remoto.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

La candidatura dovrà essere presentata unicamente per via telematica attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) compilando l’apposito modulo della piattaforma digitale a far tempo dal giorno 28 GIUGNO 2021 ed entro le ore 12:00 del 16 LUGLIO 2021, al seguente indirizzo: www.comune.milano.it - Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - Selezioni Aperte - Selezioni.

La domanda una volta inoltrata potrà essere integrata o modificata entro la data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L’integrazione e/o la modifica annulla automaticamente la domanda precedentemente inviata che non risulterà quindi acquisita dal sistema. In questo caso il candidato al fine di perfezionare la propria iscrizione alla selezione dovrà necessariamente inoltrare la nuova domanda entro il termine di scadenza previsto dall’avviso. Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda, il sistema non permetterà più l’accesso alla procedura di invio della domanda e non sarà più consentito inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio.

I candidati possono richiedere assistenza per l’inserimento on line della candidatura attraverso il modulo d’inserimento on line dell’istanza cliccando in alto a destra “Hai bisogno di aiuto”.

Tale servizio di assistenza verrà assicurato fino alle ore 12:00 del giorno 15 LUGLIO 2021.

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

• cv in formato europeo;
• copia fotostatica non autenticata di un documento di identità personale con fotografia.

VALUTAZIONE CANDIDATURE

La selezione dei candidati, in possesso dei requisiti richiesti, avverrà attraverso la valutazione della rispondenza dei curricula alle caratteristiche della posizione da ricoprire.

I candidati, i cui profili desumibili dai curricula risulteranno maggiormente rispondenti alla professionalità richiesta, saranno chiamati a sostenere apposito colloquio.

L’eventuale convocazione a colloquio sarà inviata esclusivamente a mezzo PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale comunicato dal candidato al momento della compilazione della domanda di partecipazione e ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

INFORMAZIONI

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 della Legge n. 241/1990, si informa che il Responsabile del procedimento relativo alla procedura in oggetto è la Dott.ssa Sandra Marie Campisi.

Tutte le comunicazioni dovranno pervenire alla casella di posta elettronica certificata (PEC):

RU.Selezioni@pec.comune.milano.it

PER TUTTE LE INFORMAZIONI NON INDICATE NELLA PRESENTE SEZIONE, SI RINVIA ALLA LETTURA COMPLETA DELL’AVVISO PUBBLICO ALLEGATO.

AVVISO PUBBLICO